Com a finalidade de inserir jovens no mercado de trabalho o programa Jovem Aprendiz baseia-se na Lei da Aprendizagem (n° 10.097/00) destinando uma porcentagem das vagas de empresas de médio e grande porte a aprendizes.

Dissertaremos a respeito do programa constituído pelo Governo Federal e seus benefícios, inscrição e muito mais.

Jovem Aprendiz Grupo Petrópolis

Anualmente o grupo Petrópolis abre vagas de aprendizes, conforme estipula a Lei da Aprendizagem, cerca de 15% de suas vagas são destinadas a jovens que possuam o perfil do projeto governamental Jovem Aprendiz.

Em 2020 estima-se que as inscrições para o programa junto a empresa estarão abertas no primeiro trimestre do ano.

Sobre a empresa – Grupo Petrópolis

O Grupo foi fundado em meados dos anos 90, mais precisamente em 1994 no Rio de Janeiro. Recebeu o nome de Petrópolis por causa da cidade onde foi fundado e costumava a ser conhecida como Cervejaria Petrópolis.

São aproximadamente 150 unidades de distribuição e 7 fabricas, desse modo o Grupo se faz presente em diversos estados brasileiros. Diversos produtos são produzidos pela empresa como cerveja, energético e vodcas, por exemplo.

Sobre o programa Jovem Aprendiz

O programa foi criado pelo Governo Federal com o intuito de ajudar jovens de baixa renda a conquistar o primeiro emprego em uma empresa de médio ou grande porte. O programa se baseia na Lei da Aprendizagem, como vimos anteriormente, e tem como principal objetivo contribuir para que adolescentes de todo o país possam conquistar uma profissão sem abrir mão dos estudos.

Atualmente muitos meninos e meninas são aprendizes nessas companhias e futuramente podem se tornar exemplos de profissionais, tendo a oportunidade de constituir um futuro melhor.

Atividades desenvolvidas pelos aprendizes

Algumas funções são destinadas a aprendizes como no caso das seguintes:

-Digitação de documentos, relatórios, memorandos, cartas e outros;

-Elaboração de relatório;

-Organização e atualização dos arquivos e documentos dos setores;

-Preenchimento de formulários e registro;

-Distribuição de documentação e correspondência entre os setores;

Requisitos do Jovem Aprendiz Grupo Petrópolis

Nem todas as pessoas possuem o perfil para participar do programa, sabendo dessa afirmação trouxemos as seguintes considerações:

-Idade: ter entre 18 e 22 anos de idade;

-Escolaridade: estar cursando o ensino médio ou ter concluído o mesmo;

-Prioridade do programa: jovens de família baixa renda;

-Jornada de trabalho: ter disponibilidade de 4 a 6 horas diárias de trabalho;

Vale lembrar que essa deve ser a primeira experiência trabalhista do jovem, portanto ele não pode ter outras experiências reconhecidas na carteira de trabalho.

Benefícios do programa Jovem Aprendiz – Grupo Petrópolis

Quem participa do programa Jovem Aprendiz usufrui de vários benefícios além de ingressar no mercado de trabalho sem possuir experiências anteriores os adolescentes ainda aproveitam das condições abaixo.

-Carteira assinada;

-Oportunidade de ser efetivado após o tempo de contrato como jovem aprendiz;

-Férias remuneradas;

-FGTS;

-Assistência médica e odontológica;

-Vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;

-Seguro de vida.

Jovem Aprendiz Grupo Petrópolis 2020 – Inscrições

Se você possui o perfil para as vagas de aprendiz no Grupo Petrópolis veja como realizar as inscrições seguindo o passo a passo descrito aqui, pelo site e pessoalmente.

-Online:

  1. Clique no link para acessar o site oficial do Grupo Petrópolis (www.grupopetropolis.com.br);
  2. Selecione a opção “Trabalhe conosco” e posteriormente clique em “oportunidades”;
  3. Selecione a vaga de aprendiz e realize a sua inscrição.

-Pessoalmente:

  1. Vá até a empresa é entregue seu currículo;
  2. Apresente-se e mostre interesse em participar do programa Jovem Aprendiz;
  3. Aguarde o contato da empresa.

Etapas do processo seletivo Jovem Aprendiz Grupo Petrópolis

Para selecionar os jovens que se encaixam melhor no perfil da empresa deve-se concluir as respectivas etapas.

  1. Análise do currículo: o primeiro passo é constituir um currículo para que as empresas possam analisar o seu perfil.
  2. Contato via telefone ou e-mail: caso o seu currículo seja selecionado a empresa entrará em contato por e-mail ou telefone informado no currículo.
  3. Redação: uma das fases do processo seletivo do Jovem Aprendiz é a redação. Muitas empresas optam por realizar essa etapa para analisar o domínio da língua portuguesa.
  4. Dinâmica em grupo: no processo seletivo a dinâmica em grupo serve para avaliar como os jovens se portam em equipe. Se eles sabem respeitar as diferentes ideias e opiniões e se possuem liderança.
  5. Entrevista: a entrevista é o momento de conhecer melhor a empresa e os candidatos.

Dicas sobre o processo seletivo Jovem Aprendiz

Essas dicas são importantes para o processo seletivo do Jovem Aprendiz e podem ajudá-lo a conquistar uma vaga no programa, confira.

-Roupa: não há a necessidade de vestir-se com roupas sociais e salto alto, o mais importante é optar por peças simples e não exagerar na maquiagem, perfume e acessórios;

-Pesquisa: é fundamental ir a entrevista conhecendo um pouco da empresa, por isso pesquise sobre a história dela, logo tipo, os produtos que comercializa e outros aspectos;

-Higiene: apresente-se com a barba feita, unhas e cabelos limpos, roupas em bom estado de preservação;

-Boas maneiras: não masque chiclete ou consuma qualquer alimento durante a entrevista.

Vagas para o programa Jovem Aprendiz 2020

Muitas empresas, além do Grupo Petrópolis, abrem vagas para aprendiz no ano de 2020, confira quais são essas empresas.

-Azul seguros;

-Bradesco;

-Correios;

-Caixa;

-Droga Raia;

-Itaú;

-Hinode;

-Pão de açúcar;

-Nike.

Canais de atendimento Grupo Petrópolis

Telefone: 0800 727 9877

SAC: 0800 725 6525 Site: www.grupopetropolis.com.br

Resumo

A partir da leitura do texto foi possível compreender de que formas o programa Jovem Aprendiz transforma a vida de milhares de jovens brasileiros.

O projeto criado pelo Governo Federal estabelece que empresas de médio e grande porte devem abrir vagas para adolescentes de baixa renda contribuindo para que esses meninos e meninas possam ter uma profissão.

A dissertação trouxe inúmeras informações a respeito do projeto e de que forma ele ocorre no Grupo Petrópolis, evidenciando seus benefícios e atividades desempenhadas na empresa.

É possível afirmar que o leitor desse artigo tem total conhecimento para se inscrever no programa e participar da seleção para aprendizes no ano seguinte se assim desejar.